殷勤集团受邀参加广东理工学院双选招聘会

告别了温柔的春风,迎来了火热的六月，又到了一年一度的毕业季。为进一步加强集团人才梯队建设，招纳优秀人才，在六一儿童节这天，殷勤集团受邀走进肇庆市广东理工学院高要校区，参加由学校主办的专场招聘会。

受台风“马力斯”的影响，肇庆地区持续降雨，为了确保活动能顺利举行，招聘会开始前学校派专人对设置在校内露天体育场的场所进行了紧急加固和布置。猛烈的风雨也阻挡不了企业和学生的热情，招聘会现场人头攒动，气氛十分热烈。招聘会吸引了近300家企业参加，到场学生3,400人，预计可输送大四实习生10,000余人，涵盖会计类、电气与电子工程类、信息技术类等30个专业。本次殷勤集团公开招聘包括（集团/殷勤石料公司）会计助理、殷勤物业（含昊昕酒店）工程人员、（酒店/红酒）销售顾问、亚朵X酒店前厅部客服大使等岗位。招聘会开始后，众多前来咨询和应聘的学生便把殷勤的展位围得水泄不通，纷纷表现出强烈的求职意向，其中占比最多的是会计专业的学生。总裁办人力资源部的相关负责人分工合作，根据各部门（公司）提交的用人需求，对符合条件的学生逐一安排现场面试，有针对性地了解应聘者的专业技能、职业规划、综合素质等信息，同时耐心详细解答他们提出的关于发展前景、企业文化、岗位职责等问题，提高人岗匹配度。对于求职的学生也及时建立联系，为后续的邀约工作做好准备。

据统计，此次殷勤集团在现场共收到简历近100份，一对一面试超过半数，经初步筛选匹配岗位13人，人力资源部将向相关部门（公司）输送简历以作进一步评估和考察，持续跟踪后续。通过此次招聘会，也发现了目前招聘工作中存在的普遍困难：求职者的自我认知不清晰，专业能力未能达到用人部门的预期目标，薪资的要求远超过企业所能满足的范围，求职者之间出现互相攀比的情况，导致高不成低不就，出现企业招工难、求职者就业难的情况。

校园招聘会是深化校企合作的有效渠道，企业实时掌握学生的就业趋势和人才动态，了解求职者的需求，明确招聘的方向；通过学校的“牵线搭桥”，实现企业和学生的“双向奔赴”。殷勤集团在发展过程中坚持广开贤路招纳人才，不断加强维护重点高校的合作关系，积极开拓招聘渠道，夯实人才储备基础，为集团注入更多新鲜的血液，提升内力和综合竞争实力。

编辑：殷勤集团总裁办公室

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