殷勤集团2024年度优秀表彰

流光如织，岁月匆匆。2024年，殷勤人以逆境中求发展和向上的冲劲，迎难而上，共同书写了一份圆满的答卷。在此期间，集团各部门（公司）涌现出了一批批优秀的员工代表，用自己的实际行动诠释着责任与担当。

按照集团年度评优工作安排，各部门（公司）经过内部评议推选出优秀代表候选名单，经集团评选委员会（董事会）对候选名单进行客观、严谨的评选，最终选出了2024年殷勤集团优秀单位、优秀管理者、优秀团队及优秀员工等共计31个团体和个人。

殷勤集团2024年度优秀单位：封开石料公司。2024年，在面临经济下行的严峻挑战下，封开石料公司全体员工团结一心，迎难而上，超额完成集团董事会下达的销售任务。公司积极响应省、市、县应急管理部门的要求，全面强化安全生产管理，积极开展各类安全生产及重大隐患排查整治行动。每月进行员工工作综合表现绩效考核，增加员工的工作主动性，积极开展员工绩效管理，激发工作热情。2024年全面落实全员安全生产责任，时刻确保消防安全，强化安全生产管理和培训，全年零事故，安全生产形势持续稳定向好。

殷勤集团2024年度优秀管理者：吴晓星。广州市日升小额贷款股份有限公司总经理、日昇金控事业部副总经理吴晓星，2024年超额完成营收和利润指标，不良贷款率为零，确保了公司资金安全。工作上，吴晓星始终以身作则，恪尽职守，以实际行动为员工树立了良好的榜样。面对复杂多变的经济环境，吴晓星带领团队顶住压力，逆势上扬，出色完成集团董事会交付的各项任务，圆满完成全年营收目标。在自营业务上不断突破与创新，不仅为公司开辟了新的增长点，还有效维护了客户关系，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

殷勤集团2024年度优秀管理者：陈英。云南丽水云泉酒店总经理陈英，自上任总经理一职以来，先后取得酒店管理职业经理人、人力资源等资格证书，并持续参与职业提升培训，增强自身竞争力。任职期间先后经历了三年疫情、两年的后疫情时代，带领酒店全体员工在逆境中努力寻求生存。通过精简人员编制，达到开源节流的目的；同时努力创收，完成业绩经营指标。在争创业绩的同时，酒店完成了6层客房和温泉小屋硬件的翻新改造，加大员工的服务意识和综合素质等能力的培训和提升。在2024年，陈英被评为云南省星评委星评员，同时当选云南省饭店行业协会副秘书长，开拓提升了酒店的知名度。为实现新的战略目标，陈英亲自带队前往广州、深圳、南京等地进行学习考察，学习先进的管理经验和经营模式，培育储备人才，为酒店的发展做着不懈的努力。

2025年，是一个新的起点，也是一个新的挑战。殷勤人知道，前方的路还很长，但也相信，只要心中有梦，脚下就有路。展望未来，在集团董事会的领导下，全体殷勤人的共同努力下，将创造出更加辉煌的业绩，书写出更加灿烂的篇章！

殷勤集团2024年年度优秀名单如下：

优秀单位（1个）

封开石料公司

优秀管理者（2名）

吴晓星、陈英

优秀团队（9个）

1.日昇金控事业部—财务综合部

2.项目管理部—清远远升项目

3.贸易发展部—综合部

4.封开石料公司—销售部

5.殷勤物业—招商运营综合部

6.昊昕酒店—客房部

7.昊昕物业—技术部

8.财务管理部—核算部

9.总裁办公室—人力资源部

优秀员工（19名）：

1.日昇金控事业部—黄锦锋、吴梓坚

2.项目管理部—林上水

3.贸易发展部—周颖珊

4.封开石料公司—吴上炯、吴康春、岑世枝、尚现震、吴平

5.殷勤物业—刘福友、刘嘉辉

6.昊昕酒店—余孟里、张小兰、龙振洲

7.昊昕物业—龙华兴

8.财务管理部—林金凤、王燕玲

9.总裁办公室—康健辉、李影

编辑：殷勤集团总裁办公室

优秀单位：封开石料公司

优秀管理者：吴晓星

优秀管理者：陈英

优秀团队：日昇金控事业部—财务综合部

优秀团队：项目管理部—清远远升项目

优秀团队：贸易发展部—综合部

优秀团队：封开石料公司—销售部

优秀团队：殷勤物业—招商运营部

优秀团队：昊昕酒店—客房部

优秀团队：昊昕物业—技术部

优秀团队：财务管理部—核算部

优秀团队：总裁办公室—人力资源部

优秀员工：日昇金控事业部—黄锦锋

优秀员工：日昇金控事业部—吴梓坚

优秀员工：项目管理部—林上水

优秀员工：贸易发展部—周颖珊

优秀员工：封开石料公司—吴上炯

优秀员工：封开石料公司—吴康春

优秀员工：封开石料公司—岑世枝

优秀员工：封开石料公司—尚现震

优秀员工：封开石料公司—吴平

优秀员工：殷勤物业—刘福友

优秀员工：殷勤物业—刘嘉辉

优秀员工：昊昕酒店—余孟里

优秀员工：昊昕酒店—张小兰

优秀员工：昊昕酒店—龙振洲

优秀员工：昊昕物业—龙华兴

优秀员工：财务管理部—林金凤

优秀员工：财务管理部—王燕玲

优秀员工：总裁办公室—康健辉

优秀员工：总裁办公室—李影

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