殷勤集团首次亮相广州华商学院招聘会

花城日朗沐清风，校园逐梦正当时。5月13日，殷勤集团首次走进广州华商学院，参加由学院主办的招聘会，目的是继续拓宽校企合作渠道，挖掘专业知识与综合能力并存的优质人才，为集团长远发展储备力量。

早上的校园空气清新，鸟语花香，令人心旷神怡，为企业和学生的双向奔赴更增添一分美意。经了解，此次招聘会共吸引了80余家企业，近1,000名学生参与。根据生源信息，预计可输送应届毕业生10,000余人，其中涵盖旅游管理、人工智能类、会计类等热门专业。集团围绕业务发展需求，重点招聘昊昕酒店策划营销专员、延华酒店销售专员/经理和人事专员、亚朵X酒店前厅部客服大使等优质岗位。现场人头涌动，热火朝天，部分热门展位（如小鹏汽车、百胜餐饮等知名企业）在活动开始后就吸引了不少学生的注目。集团的展位很快也聚集了不少前来咨询和应聘的学生，他们着装得体、仪容规范，主动了解集团、岗位相关信息并积极投递简历。总裁办的工作人员分工协作，首先向学生们简要介绍集团的企业文化、业务板块等内容，让学生们对集团的基本情况有一定了解。其次对于基本符合岗位要求且有求职意向的学生，逐一安排现场面试。面试过程中，学生们热情展示自我，不仅分享校内外的实习经历及收获，还结合岗位要求展现自己的优势。总裁办的工作人员有针对性地了解学生的专业及综合素质、择业观念等信息，认真解答学生关于培养晋升、福利待遇、团队氛围等问题并给予实习建议，引导学生树立正确的就业观。

经统计，现场面试23人，通过维度考量、综合评分等评估程序初步匹配岗位13人。人力资源部将整理简历并输送相关部门（公司）作进一步评估和考察，同时与求职者保持有效联系，持续跟踪后续邀约安排。招聘过程中仍然发现部分学生存在职业认知与规划不足、实践经验与适应能力薄弱等常见问题，无形中大大降低学生的综合竞争力，导致学生在求职过程往往处于被动位置，甚至错失心仪岗位。

殷勤集团深知人才是推动企业可持续发展的源动力。接下来集团将继续探索校企合作的不同模式，拓展和深化人才输送渠道，以业务发展为核心持续储备及培养新时代的高质量人才，为集团稳健发展夯实基础。

编辑：殷勤集团总裁办公室

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